政策法规与计划科

　　负责人事政策的综合调研，拟定全市人事制度改革总体规划；负责起草和审核人事管理规范性文件；负责人事志编纂工作；承办全市国家公务员的考录工作和从普通高校应届毕业生中选拔公务员下派基层锻炼管理及分配、安置工作；组织和指导事业单位人事制度改革，管理事业单位工作人员的聘用、考核、任免工作；负责事业单位人员交流、轮岗、回避、辞退实施细则的拟定及实施工作；协调指导企业人事制度改革。编制和下达全市机关事业单位工作人员计划、工资计划和增人计划并进行管理；审批机关事业单位用工计划；编制、下达国家机关向社会招收人员计划，承办企事业单位聘用“五大生”就业安置工作；配合有关部门制定普通高校和中等专业学校的招生计划；负责机关事业单位工资基金管理工作；负责全市机关事业单位人员统计和综合分析工作。负责人事政策法规的执法监督检查工作，承担人事争议仲裁、行政复议工作。

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